İşıqlı ofisdə noutbuk arxasında birlikdə müzakirə aparan beş nəfərlik komanda

الموظف 360°

اختيار المرشّح المناسب لا يعني أنّ التوظيف قد اكتمل بنجاح؛ فهو يكتمل بالتهيئة الوظيفية السليمة والتطوير المستمر وتقييم الأداء. نحن نخطّط لهذه العملية وننفّذها نيابةً عنك من أوّلها إلى آخرها.

مقاربة استراتيجية، نتائج قوية

نوائم استراتيجية الموارد البشرية لدى المؤسسات مع أهداف أعمالها، وندعمها في التطوير المؤسسي وإدارة المواهب وتقييم الأداء وبناء أنظمة التحفيز. وهدفنا هو ضمان التنمية المستدامة للشركات، وتحقيق أقصى استفادة من إمكانات الموظفين، وتكوين رأس مال بشري قوي يحقّق نجاحًا طويل الأمد.

قدّم طلبك
  • تأمين الكوادر اللازمة

    نتولّى إيجاد الكوادر المطابقة للمتطلبات وتعيينها.

  • التقييم الاحترافي للمرشّحين

    نختار المرشّحين المناسبين، ونحدّد جوانب القصور لديهم، ونقدّمها في صورة تقرير.

  • تطوير الكوادر

    عند الحاجة ننظّم للكوادر تدريبات على جوانب القصور والاحتياجات لديهم، وننمّي مهاراتهم، ونضمن تعريفهم بالشركة وعملياتها وتهيئتهم لمكان العمل.

  • الدعم المهني للمسار الوظيفي وإدارته

    في المراحل التالية نقدّم للمرشّحين دعمًا دائمًا في الأداء والمكافآت والتدريب والردّ على استفساراتهم، وفي متطلبات العمل والمسار المهني الشخصي.

كيف نعمل

  1. 01. التحليل

    تُحلَّل عمليات الموارد البشرية القائمة والهيكل التنظيمي واحتياجات الأعمال تحليلًا مفصّلًا.

  2. 02. إعداد الاستراتيجية

    تُعدّ استراتيجية الموارد البشرية وخطة التطوير بما يتوافق مع أهداف الشركة.

  3. 03. تصميم الحلول

    تُصمَّم عمليات الموارد البشرية وأنظمة الأداء وآليات الإدارة.

  4. 04. التطبيق والتنفيذ

    تُطبَّق الحلول المعدّة داخل المؤسسة ويُقدَّم الدعم في إدارة التغيير.

  5. 05. المتابعة

    تُقيَّم النتائج، وتُرصد المؤشرات، وتُجرى تحسينات من أجل التطوير المستمر.

شبكة شركائنا الموثوقين

  • BERC & Partners
  • HBDC
  • Məşğulluq (DMA)
  • Veysəloğlu
  • PAŞA
  • Matanat A

FAQ

الأسئلة الشائعة

لا. نعمل مع المختصين الأفراد ومع الشركات الصغيرة والمتوسطة على حدّ سواء، وخدماتنا تُكيَّف لتناسب المؤسسات بمختلف أحجامها.

الخياران متاحان. لدينا حزم قياسية، كما نقدّم مقاربة مخصّصة تلائم احتياجك.

نعم. تُقدَّم عن بُعد خدمات الاستعانة بمصادر خارجية في الموارد البشرية والدعم القانوني وكثير من الخدمات الاستشارية.

نعم. تُعدّ مستندات الموارد البشرية وعقود العمل والإجراءات الداخلية وتُراجَع وفق تشريعات العمل.

احصل على أحدث التحليلات وآراء الخبراء وأخبار القطاع مباشرة في بريدك الإلكتروني. اشترك في BERC Insights.